Türkiye’de iş gücü piyasasının yeşil ve dijital dönüşüme uyumu, 2027-2029 dönemini kapsayan Yeni Orta Vadeli Program (OVP) ile şekillendirilecek. Program, yeni nesil çalışma modellerini ‘güvenceli esneklik’ çerçevesinde yaygınlaştırmayı ve kadın, genç, engelli istihdamını güçlendirmeyi hedefliyor.
Yeni dönemde, çalışma biçimleri güvenceli esneklik temelinde yaygınlaştırılacak. Kadın-erkek fırsat eşitliği ve iş-yaşam dengesi gözetilecek. Yeşil ve dijital dönüşümün sürdürülebilir istihdamı desteklemesi amaçlanıyor. Mevzuat düzenlemeleri tamamlanarak güvenceli esnek çalışma biçimleri yaygınlaştırılacak.
İşsizlik Sigortası Fonu kaynaklı pasif iş gücü programlarının kullanım koşulları kolaylaştırılarak piyasada hem güvenceli esneklik hem de programlara erişim artırılacak. Yeşil ve dijital dönüşümün istihdam etkileri düzenli izlenerek veri ve analiz altyapısı güçlendirilecek. Bu doğrultuda, Türkiye’nin ihtiyaçlarını belirleyecek ‘Yeşil Dönüşüm İşgücü Piyasası ve Meslek Haritası’ hazırlanacak.
Harita, yeşil işlerin yanı sıra dönüşümden etkilenecek meslekleri, iş kaybı riski taşıyan alanları ve yeni beceri ihtiyaçlarını içerecek. Ulusal Adil Geçiş Stratejisi’nin 2027-2029 uygulama mekanizması da hayata geçirilecek. Sosyal tarafların politika süreçlerine katılımı için sosyal diyalog mekanizmaları güçlendirilecek.
Yeşil ve dijital dönüşümden en çok etkilenecek çalışanlara yönelik sosyal koruma ve istihdam tedbirleri geliştirilecek. Mesleki eğitim ve işbaşı eğitim programları, dönüşümün gerektirdiği yeni becerilere göre yeniden tasarlanarak yaygınlaştırılacak. Aktif iş gücü programları beceri açığını kapatacak şekilde yapılandırılacak ve kamu-özel sektör iş birliği güçlendirilecek.
İstihdam destekleri, sektörel dönüşümler ve yeni nesil çalışma modelleri dikkate alınarak bütüncül bir çerçevede gözden geçirilecek. Kadınlar, gençler ve engelliler başta olmak üzere dezavantajlı grupların istihdama kalıcı katılımı için beceri geliştirme, bakım hizmetleri ve girişimcilik destekleri artırılacak.
Kadınların yeni becerilerle donatılması amacıyla eğitim ve destek programları uygulanacak. Kadın istihdamını artırmada bakım hizmetlerinin erişilebilirliğine odaklanılacak. Çocuk, yaşlı ve engelli bakım hizmetlerinin yaygınlaştırılması hedefleniyor. Kültür, sanat ve spor programları da kadınların iş gücüne katılımını destekleyecek.
Eğitimde veya istihdamda olmayan gençlere (NEET) yönelik İş Gücü Uyum Programı uygulanacak. Program, gençlerin mevcut mesleki eğitim ve becerilerini daha etkin kullanmalarını sağlayacak. Kadınlara yönelik girişimcilik programları yaygınlaştırılarak kendi işini kurma imkanları artırılacak. Engellilerin iş gücüne katılımı için hedeflenmiş istihdam destek programları uygulanacak. İş kazası sonrası çalışma gücünü kaybeden sigortalıların mesleki rehabilitasyonla yeniden istihdama kazandırılması desteklenecek.
