Blog

AppsFlyer Avrupa, Türkiye ve Orta Doğu Satış Direktörü Ece İnanç Stepien, 2026 yılında teknoloji ile inovasyonun nasıl bir yol izleyeceği hakkında açıklamalarda bulundu.

Yapay zeka ajanlarının artık platformlarda daha sık yer alacağı konusunda bilgiler veren Ece İnanç Stepien, “2026 yılında yapay zeka ajanları artık demo olmaktan çıkıp gerçek ekip arkadaşları gibi davranmaya başlayacak. İş akışlarını yönetecek, anormal durumları ortaya çıkaracak ve kararları uçtan uca yönlendirecekler. Asıl açılım bunun altındaki temel yapıda, yani temiz, bağlantılı, yapay zekaya hazır veri ve MCP gibi açık protokollerde yatıyor. Bunlar, büyük dil modellerinin bir şirketin bağlamını halüsinasyon yapmadan anlamasına yardımcı oluyor. sağlıyor. Yapay zekanın verimlilikten büyümeye geçeceğin yerin bu nokta olduğunu söyleyebiliriz” dedi.

“Veri kalitesi yeniden rekabetçi bir hale gelecek”

“Yaklaşık on yıldır toplayabildiğimiz bütün verileri topladık” diyen Ece İnanç Stepien, sözlerine şöyle devam etti: “Önümüzdeki on yılda, verisini yönetip yapılandırabilen şirketler öne çıkacak. Metaveri, lineage ve keşfedilebilirlik stratejik varlıklar haline gelecek çünkü temiz veri olmadan yapay zeka yalnızca bir stajyerden ibaret.”

“Yaratıcılık teknik hale gelirken teknoloji yaratıcılık kazanacak”

Üretken araçlar, yaratıcı ve analitik işler arasındaki duvarı yıktığını söyleyen Ece İnanç Stepien, “Pazarlama ve ürün ekipleri insan içgörüsünü yapay zeka ajanı desteğiyle birleştiriyor. Fikirler üretiyor, hızlıca sağlamasını yapıyor ve eskisinden daha hızlı yayınlıyorlar. Bu noktada kazanan, insan muhakemesi ile makine iterasyonunun birleşimi olacak” ifadelerini kullandı.

 “Her şey otonom olacak”
2026’nın hangi trend kelimesinin içinin boş olacağı konusunda bilgi veren Ece İnanç Stepien; her kararın, her iş akışının ve işin her parçasının otomatikleştirmeyi vaat eden bir terimin tamamen fantezi ürünü olduğunu ifade etti. Ece İnanç Stepien, “Gerçek otomasyon; bağlam, yüksek kaliteli veri ve güçlü bir yönetişim gerektirir. Çoğu şirket hâlâ bu temelleri inşa etme aşamasında bulunuyor. Yapay zeka ajanları kesinlikle bağımsız hareket edebilir, ancak sadece iyi tanımlanmış doğru veriler ile bunu yapabilirler. Aksi halde ‘her şey otonom’ dedikleri şey, ‘hızlı hareket et ve bir şeyleri boz’ olur” açıklamalarında bulundu.

“Sistemin değişme hızından daha hızlı öğrenin”

Ece İnanç Stepien, yarının teknoloji dünyasında başarılı olmak isteyen genç profesyonellere şu tavsiyelerde bulundu: Girdikleri dünyada mükemmel olmak fazla yavaş. Yapay zeka destekli ekipler; deneyen, yineleyen ve yanlış yaptıklarında bunlardan ders çıkaran insanları ödüllendiriyor. Büyümeye odaklı zihniyetin hakim olduğu bu çağda, basit versiyonu yayınlayabilmek, etkiyi ölçmek ve kendi ürününü yeniden yazmaya istekli olmak ödüllendiriliyor.

“Küçük bir tavsiye daha”
“Kendi kişisel yönetim kurulunu oluştur” diyen Ece İnanç Stepien, kariyerlerin artık doğrusal olmadığını söyledi. Ece İnanç Stepien, “Seni zorlayan, kapılar açan ve ayakta tutan insanlarla çevrili ol” dedi.

 

Bu yılki edisyonda, bölgeden altı kahve dükkanı ilk 100 listesinde yer aldı.

DaVinci Gourmet sponsorluğunda düzenlenen DÜNYANIN EN İYİ 100 KAHVE DÜKKANI 2026‘nın (THE WORLD’S 100 BEST COFFEE SHOPS 2026) ikinci edisyonu, 16 Şubat 2026’da CoffeeFest Madrid 2026’da küresel sıralamasını açıkladı. Bu yıl, Orta Doğu için bir dönüm noktası oldu. Birleşik Arap Emirlikleri, küresel İlk 100’de iki yer edinerek hızla büyüyen nitelikli kahve merkezi konumunu güçlendirdi. Ayrıca Katar ve Umman küresel sıralamaya ilk kez girerken, Türkiye’den Meet Lab Coffee listeye geri dönerek bölgenin dünya kahve sahnesindeki artan varlığının altını çizdi.

Liste, kaliteli kahvenin yeni küresel başkentlerinin ortaya çıkışını doğrulamakla birlikte; dokuz kahve dükkanıyla sıralamada başı çeken ABD’nin yanı sıra Güney Amerika, Avrupa, Asya Pasifik, Afrika ve Orta Doğu’yu da kapsayan, giderek çeşitlenen ve yenilikçi uluslararası kahve topluluğunun sağlamlaştığını da kanıtlıyor.

İlk 100 Sıralamasına giren Orta Doğu kahve dükkanları:

• Benchmark Coffee, BAE
• Harvest Coffee, Katar
• Meet Lab Coffee, Türkiye
• Azura – The Coffee Company, Umman
• Cypher Urban Roastery, BAE
• Flat White Specialty Coffee, Katar

Kerry Asya Pasifik, Orta Doğu ve Afrika Yemek Hizmetleri Markaları Genel Müdürü Eloise Dubuisson, “Sıralamaya giren 100 kahve dükkanının tamamını tebrik ediyorum. DaVinci Gourmet ile 2026 Dünyanın En İyi 100 Kahve Dükkanı, kahvenin geleceğini şekillendiren kafeleri onurlandıran küresel bir referans noktasıdır. Önde gelen içecek çözümleri markası olarak DaVinci Gourmet, küresel isim ortağı olarak bu organizasyonun yanında yer almaktan gurur duymaktadır.” dedi.

KAHVEDE MÜKEMMELLİĞİ ÖDÜLLENDİRİYOR

Sıralama, tüm kıtalardan 800’ü aşkın profesyonel jürinin değerlendirmesi ile bu edisyonda 350.000’i aşan halk oylamasını bir araya getiriyor. Toplamda, dünya çapında 15.000’den fazla kahve dükkanı analiz edildi.

Sektör ve profesyoneller için bir mihenk taşı olan The World’s 100 Best Coffee Shops, kahvede mükemmelliği tescilleyen ilk küresel sıralamadır ve sadece olağanüstü kahve sunmakla kalmayıp, aynı zamanda benzersiz kahve deneyimleri yaratan kahve dükkanlarını öne çıkarmayı amaçlamaktadır.

2026 edisyonunun Global ve Başlık Ortağı olarak ve DaVinci Gourmet Barista Craft Championship gibi girişimlerle birlikte DaVinci Gourmet, küresel içecek sanatını ve kafe kültürünü desteklemeye kararlıdır.

Seviye 60’a Ulaşan Tüm Oyunculara Verilen Efsanevi Kutsal Kıyafet 

Yüksek kaliteli oyunların önde gelen geliştiricisi ve yayıncısı Netmarble, acımasız karanlık fantezi MMORPG RAVEN2 için büyük bir güncelleme yayınladı. Güncelleme, oyunun ilk destek sunucusunun yanı sıra özel etkinlikler ve ek içerikler de sunuyor.

Yeni lanse edilen YANMA, hızlı ilerleme için tasarlanmış sınırlı süreli bir destek sunucusudur ve birkaç ay boyunca kullanılabilir olacaktır. YANMA’da yaklaşık iki aylık ilerlemenin ardından, oyuncular yolculuklarına devam etmek için mevcut sunuculara aktarılacaklar.

YANMA’da oyuncular, sunucuya özel etkinlikler ve ilerleme ödülleri sayesinde büyümelerini hızlandırabilirler. Oyuncular 5. Seviyeye ulaştıklarında bir Şanlı Kutsal Kıyafet ve bir Şanlı Tanıdık elde edebilirler. Seviye atladıkça, ilerlemeyi hızlandırmaya yardımcı olmak için çeşitli eşyalar ve EXP desteği içeren bir Şanlı Teçhizat Seti ve belirlenen kilometre taşlarında YANAN Seviye Göğüs de kazanacaklar. Seviye 60’a ulaşan oyuncular Efsanevi Kutsal Kıyafet kazanacak ve aynı ödül her sunucuda Seviye 60’a ulaşan tüm oyunculara verilecektir.

Buna ek olarak, YANMA oyuncuları günlük görevleri tamamlayarak YANAN Çağır Göğüs kazanabilir ve etkinlik süresi boyunca her gün ödül kazanma şansı elde edebilirler. Yalnızca YANMA sunucusuna özel diğer avantajlar arasında bonus EXP, Altın ve İstatistik kazanımlarının yanı sıra birden fazla büyüme destek etkinliği yer alıyor. Etkinliğin tüm ayrıntılarına resmi forumundan ulaşabilirsiniz.

Ek güncellemeler arasında yeni içerik “Tanıdık Seferini” ve dünya içeriği Hiçlik 2F yer alıyor ve bunlar oyun deneyimini ve fırsatları genişletiyor.

Raven’ın resmi devamı (EvilBane: The Iron King), RAVEN2 benzersiz grafiklerle yeniden tasarlanan karanlık bir fantezi diyarında geçen, gişe rekorları kıran bir MMORPG’dir. Özel Kolordu’nun bir üyesi olarak oyuncular, kraliyet emri altındaki tehlikeli ve tuhaf olayları araştırmak ve büyük ölçekli, acımasız bir savaşa katılmak için bir yolculuğa çıkacaklar.

 

 

Günümüzde akıllı telefon ve bilgisayar başında geçirilen uzun saatler “boyun fıtığı” sebebi. Modern yaşamın getirdiği hareketsizlik ve yanlış duruş alışkanlıklarının boyun sağlığını tehdit ettiğini belirten Beyin ve Sinir Cerrahisi Uzmanı Prof. Dr. Selçuk Göçmen, “Boyun omurgası başın ağırlığını taşırken yapılan her derecelik eğme hareketi, disklere binen yükü katbekat artırıyor. Özellikle başını sürekli öne eğerek telefona bakanlar, uzun süre bilgisayar başında çalışan beyaz yakalılar, diş hekimleri ve şoförlerin boyun fıtığına yakalanma riski daha yüksek” açıklamasında bulundu.

Dünya genelinde her 1000 kişiden 1’i hayatının bir döneminde boyun fıtığıyla tanışıyor. Boyun fıtığının en çok 40-60 yaş arasında görüldüğünü ancak akıllı telefon kullanımının yaygınlaşmasıyla beraber bu sınırın 20’li yaşlara kadar gerilediğinin altını çizen Beyin ve Sinir Cerrahisi Uzmanı Prof. Dr. Selçuk Göçmen, “Her boyun ağrısı fıtık değildir. Çoğu zaman kas zorlanması veya duruş bozukluğu kaynaklıdır. Ancak ağrı omuz, kol ve parmak uçlarına yayılıyorsa, eşlik eden bir uyuşma veya güç kaybı varsa bu durum ciddi bir sinir basısına işaret edebilir. Özellikle ellerde ince beceri gerektiren hareketlerde zorlanma ve refleks kaybı görülmesi durumunda vakit kaybetmeden bir uzmana başvurulmalı” dedi.

Ameliyat değil tedaviyi ertelemek riskli

Hastaların en büyük korkusunun ‘boyun bölgesinden ameliyat olmak’ olduğunu belirten Prof. Dr. Selçuk Göçmen, cerrahiden kaçmanın bazen daha ağır bedelleri olabileceğini hatırlatarak, “Halk arasında boyun ameliyatının çok riskli olduğuna dair yersiz bir inanış var. Oysa günümüzde mikrocerrahi ve endoskopik yani kapalı boyun fıtığı cerrahisi ile milimetrik kesilerden girilerek siniri rahatlatıyoruz. Ses teli hasarı veya sakat kalma gibi riskler modern teknoloji ve tecrübe ile en aza inmiş durumda. Asıl risk, sinir baskı altındayken tedaviyi erteleyip kalıcı güç kaybına ve felce davetiye çıkarmak” uyarısında bulundu.

Ameliyat sonrası iyileşme artık çok daha hızlı

Yeni nesil cerrahi yöntemlerin de hastaya ayrıca konfor sağladığını ifade eden Prof. Dr. Göçmen, “Mikrocerrahi veya kapalı yöntemlerle yaptığımız ameliyatlarda doku hasarı yok denecek kadar azdır. Hastalarımız genellikle ameliyat olduğu gün ayağa kalkar, ertesi gün taburcu olur ve çok kısa sürede sosyal yaşamlarına dönerler. Artık haftalarca boyunluk takma veya yatağa bağımlı kalma devri kapandı” dedi.

Boyun sağlığını korumak için 10 altın kural

Prof. Dr. Selçuk Göçmen, boyun fıtığından korunmak ve mevcut ağrıları yönetmek için şu önerilerde bulundu:

Telefonu göz hizasına kaldırın

Başınızı telefona eğmek yerine, telefonu göz hizanıza getirin.

Bilgisayar kurulumuna dikkat edin

Ekranın üst kenarının göz hizanızda, kollarınızın ise masaya paralel olmasına özen gösterin.

Saat başı bir mola verin

Saat başı ayağa kalkın ve boyun egzersizleri yapın.

Yastık seçimini doğru yapın

Boyun boşluğunu destekleyen, çok yüksek veya çok alçak olmayan ortopedik yastıklar tercih etmeye özen gösterin.

Klima ve rüzgârdan korunun

Boyun kasları soğuğa karşı hassastır; doğrudan klima ve rüzgâr akımına maruz kalmayın.

Ağır çantaları tek omuzda taşımayın

Yükü her iki omuza eşit dağıtan sırt çantalarını tercih edin.

Ani hareketlerden kaçının

Boynunuzu aniden sağa sola kütletmekten vazgeçin; bu, eklemlere ve disklere zarar verir.

Egzersiz yapın

Boyun ve sırt kaslarını güçlendiren egzersizler fıtığa karşı en güçlü kalkanınızdır.

Yüzüstü yatmayın

En ideal yatış pozisyonu yan veya sırt üstü yatıştır; yüzüstü yatmak boyun omurgasını zorlar.

Stresi yönetin

Stres, boyun kaslarının gerilmesine ve ağrıların kronikleşmesine neden olur.

 

 

 

Kıta Logistics, sürdürülebilirlik ve teknoloji odaklı büyüme vizyonu doğrultusunda Yeşil Lojistik ve Dijital Dönüşüm alanlarında hayata geçirdiği kapsamlı yatırımlarla sektörde dönüşümün öncülerinden biri olmayı sürdürüyor. Şirket, depo ve antrepo altyapısından filo yapılanmasına, karbon yönetiminden ticari süreçlerin dijitalleşmesine kadar uzanan geniş ölçekli programını devreye alırken, bu alanlara yönelik toplam yatırım tutarını yaklaşık 600 milyon TL seviyesine taşıdı.

Yeni yatırım kapsamında devreye alınan antrepo ve depolarda sürdürülebilirlik odağı yalnızca bir yaklaşım değil, operasyonel tasarımın temel unsuru haline getirildi. Yenilenebilir enerji sistemleriyle desteklenen tesislerde çatı üstü güneş panelleri aracılığıyla enerji üretimi sağlanırken, enerji tasarruflu aydınlatma altyapıları, depo içi geri dönüşüm uygulamaları ve çevre dostu ambalaj çözümleri entegre bir yapı içinde kurgulandı. Lityum iyon forklift teknolojisine geçişle birlikte hem enerji verimliliği hem de iş güvenliği standartları yükseltildi. Bu teknolojideki Forklift sayısı 24’e çıktı. Süreç optimizasyonu çalışmalarıyla kaynak kullanımı daha verimli hale getirilirken, elektrik ve yangın güvenliği alanında kurulan akıllı sistemler operasyonel sürekliliği güçlendiren kritik bir rol üstlendi.

Sürdürülebilir taşımacılık hedefleri doğrultusunda gerçekleştirilen filo gençleştirme yatırımı da dönüşümün önemli ayaklarından biri oldu. Bu kapsamda 31 adet yeni nesil Ford Trucks Gen 2 araç filoya katıldı. Araçların tamamının Euro 6 emisyon standardında olması sayesinde yakıt tüketimi ve karbon salımında kayda değer iyileşmeler hedeflenirken, operasyonel verimlilik ve çevresel performans birlikte ele alındı.

Kıta Logistics, karbon ayak izi yönetiminde de yeni bir aşamaya geçti. Karbon ayak izi hesaplamalarının artık şirketin kendi iç kaynaklarıyla gerçekleştirilebilmesi sayesinde süreçler hız kazanırken, karar mekanizmaları daha güçlü veri setleriyle beslenmeye başladı. Bu yetkinlik, karbon azaltım stratejilerinin daha etkin planlanmasına ve sürdürülebilirlik performansının ölçülebilir biçimde yönetilmesine olanak sağlıyor. Şirket, ISO 14064-1 Kurumsal Karbon Ayak İzi Hesaplama Belgesi için denetim öncesi hazırlık çalışmalarını da eş zamanlı olarak sürdürüyor. Marka; Kara yolu özmal ve Deniz yolu ile taşınan tüm yüklerindeki emisyon miktarını müşterileriyle paylaşabiliyor. Hava yolu ile ilgili ölçümleri ise yapmak ve paylaşmak üzere gereken hazırlıkları planlıyor.

Dijital dönüşüm programı kapsamında satış, pazarlama ve satın alma süreçleri akıllı otomasyon sistemleriyle yeniden yapılandırıldı. Devreye alınan dijital altyapı sayesinde fiyatlandırma kapasitesinde %60’ın üzerinde artış sağlanırken, teklif hacmi %20 oranında büyüdü. Operasyonel iletişim süreçlerinde gerçekleştirilen otomasyon çalışmalarıyla müşteri yük konum takibine ilişkin yaklaşık 4.000 e-mail süreci sistem tarafından yönetilir hale geldi. Bu dönüşüm, ekiplerin yüzlerce saatlik zaman kazanımı elde etmesini sağlarken, söz konusu kaynak doğrudan satış geliştirme ve fiyatlandırma faaliyetlerine yönlendirildi.

Şirketin dijitalleşme vizyonu, operasyonların tek platform üzerinden yönetildiği, sistemlerin birbiriyle entegre çalıştığı ve karar süreçlerinin veri odaklı ilerlediği bir yapı üzerine inşa ediliyor. Bu yaklaşım; manuel iş yükünün azaltılmasıyla operasyonel mükemmelliğin güçlendirilmesini, Tmaxx platformunun müşteri, acente ve ERP sistemleriyle entegre edilerek kesintisiz veri akışının sağlanmasını ve performans metrikleri ile KPI’ların sistem üzerinden anlık izlenmesini kapsayan bütüncül bir dönüşüm stratejisini temsil ediyor.

Kurumsal altyapı dönüşümü çerçevesinde Finans ve Mali işler süreçlerinde SAP sistemine geçiş tamamlanırken, insan kaynakları süreçlerinde SAP SuccessFactors platformunun devreye alınması planlanıyor. Bu adımlarla birlikte hem kurumsal verimlilik hem de çalışan deneyimi odağında daha entegre ve ölçülebilir bir yapı hedefleniyor.

Yönetimden Mesajlar

Emre Eldener – Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
“Lojistik sektörü dünyada artık yalnızca hız ve maliyet odağında değil; sürdürülebilirlik, dijitalleşme ve veri temelli yönetim ekseninde yeniden tanımlanıyor. Kıta Logistics olarak yaptığımız yatırımları bir teknoloji modernizasyonu ya da çevresel sorumluluk projesi olarak değil, şirketimizin geleceğe uyum stratejisinin temel yapı taşları olarak görüyoruz. Bugün Avrupa parsiyel kara yolu yüklerimizde yapay zekayı kullanarak rota ve yük optimizasyonu gerçekleştirebiliyoruz.  Yeşil lojistik uygulamalarımızla çevresel etkimizi azaltırken, dijital dönüşüm adımlarımızla müşterilerimize daha şeffaf, daha hızlı ve daha öngörülebilir bir hizmet modeli sunuyoruz. Bu dönüşüm, aynı zamanda rekabet gücümüzü kalıcı biçimde güçlendiren stratejik bir kaldıraç niteliği taşıyor.”

Bilal Yurttaş – Depo ve Antrepolar Genel Müdürü
“Depo ve antrepo yatırımlarımızda sürdürülebilirlik, enerji verimliliği ve operasyonel mükemmelliği birbirinden ayrı başlıklar olarak değil, tek bir entegre yapı olarak ele aldık. Yenilenebilir enerji kullanımı, lityum iyon teknolojisiyle çalışan ekipmanlar, akıllı güvenlik sistemleri ve optimize edilmiş süreçler sayesinde hem çevresel performansımızı hem de hizmet kalitemizi yukarı taşıyoruz. Bugün geldiğimiz noktada tesislerimiz yalnızca fiziksel depolama alanları değil; teknolojiyle güçlendirilmiş, verimlilik ve sürdürülebilirlik odaklı lojistik merkezleri haline gelmiş durumda.”

 

 

Türkiye’nin öncü iç giyim, ev giyim ve plaj giyim markası Suwen, uluslararası pazarlardaki büyüme yolculuğuna Gürcistan’ı da ekledi. Birleşik Arap Emirlikleri hamlesinin hemen ardından komşu ülke Gürcistan’da ilk mağazasını açan marka, globalde genişlemeyi sürdürüyor.

Tasarım gücünü yüksek kalite standartlarıyla birleştiren Suwen, yurt dışı mağazalaşma atağında stratejik bir adımı daha hayata geçirdi. Marka, Gürcistan’ın başkenti Tiflis’in en büyük alışveriş merkezlerinden biri olan East Point’te kapılarını müşterilerine açtı.

Tiflis’te 221 Metrekarelik Alan

Suwen’in Gürcistan pazarına giriş yaptığı bu ilk mağaza, 221 metrekarelik geniş kullanım alanı ile markanın yurt dışındaki en ferah ve kapsamlı mağazalarından biri olma özelliğini taşıyor. Tiflis East Point mağazası; geniş ürün seçkisi, modern iç mimarisi ve müşteri odaklı hizmet anlayışıyla, Suwen şıklığını Gürcü kadınlarıyla buluşturuyor. İç giyimden ev giyimine kadar tüm koleksiyonların sergilendiği bu yeni nokta, markanın bölgedeki kalıcı varlığının da güçlü bir işareti niteliğinde.

Global Ağ 8 Ülkede 17 Mağazaya Ulaştı

Gürcistan yatırımıyla birlikte Suwen, yurt dışı operasyonlarını 8 farklı ülkede toplam 17 mağazalık bir büyüklüğe ulaştırdı. Markanın uluslararası pazardaki lokomotifi olan Romanya’daki 7 mağazalık güçlü varlığına; Kıbrıs, Irak ve Moğolistan’da ikişer mağaza, Azerbaycan, Cezayir ve Birleşik Arap Emirlikleri’nde (Abu Dabi) ise birer mağaza eşlik ediyor. Gürcistan’ın da bu listeye eklenmesiyle Suwen, Orta Asya’dan Körfez’e, Avrupa’dan Kuzey Afrika’ya uzanan geniş bir coğrafyada Türk perakende sektörünü başarıyla temsil etmeye devam ediyor.

“Sınırları Aşan Bir Büyüme Hikayesi Yazıyoruz”

Yurt dışı yatırımlarına dair değerlendirmelerde bulunan Suwen Genel Müdürü Ali Bolluk, “Birleşik Arap Emirlikleri’ndeki açılışımızın hemen ardından Gürcistan pazarında, Tiflis’in kalbinde yer almak bizim için büyük bir gurur. East Point mağazamızın 221 metrekarelik genişliği, oradaki tüketicilere verdiğimiz önemin bir göstergesidir. Hedefimiz, 8 ülkede ulaştığımız 17 mağaza sayısını kısa sürede çok daha yukarı taşıyarak Suwen’i dünya kadınlarının vazgeçilmez markası haline getirmektir” ifadelerini kullandı.

 

Juventus – Galatasaray maçı bugün saat kaçta? Hangi kanalda diye merak edenler muhakkak vardır. İşte Galatasaray maçıyla ilgili  habergazetesi.com.tr haberine. gore

Avrupa arenasında heyecan dorukta. Juventus – Galatasaray maçı bugün saat 23:00’te futbolseverlerle buluşacak. Dev karşılaşma TRT 1 ekranlarından şifresiz ve naklen yayınlanacak. Sarı-kırmızılı taraftarlar için büyük önem taşıyan mücadele son 16 turuna yükselme yolunda belirleyici olacak.

İlk maçta kendi sahasında Juventus’u 5-2 gibi net bir skorla mağlup eden Galatasaray rövanş öncesinde büyük bir avantajı elinde bulunduruyor. İstanbul’daki mücadelede hücum hattındaki etkili performans ve orta sahadaki üstün oyun dikkat çekmişti. Teknik heyetin bu akşam da kontrollü ancak gol arayan bir oyun planı benimsemesi bekleniyor.

Galatasaray Avantajı Elinde Tutuyor

Temsilcimiz ilk maçta aldığı farklı galibiyet sayesinde tur kapısını aralamış durumda. Avrupa kupalarında daha önce de kritik eşleşmelerde önemli geri dönüşlere ve tarihi zaferlere imza atan Galatasaray tecrübesiyle dikkat çekiyor. Özellikle deplasman maçlarında disiplinli savunma anlayışı ve hızlı hücumlarla sonuç alma konusunda başarılı bir grafik çiziyor.

Juventus ise taraftarı önünde erken bir gol bularak baskı kurmayı hedefleyecek. İtalyan ekibinin tempolu başlaması beklenirken sarı-kırmızılıların sabırlı oyunu belirleyici olabilir.

Maç Hangi Kanalda Yayınlanacak?

Futbolseverlerin en çok merak ettiği konulardan biri de yayın bilgisi. Juventus – Galatasaray maçı TRT 1 ekranlarından canlı ve şifresiz olarak yayınlanacak. Bu kritik mücadele Türkiye genelinde milyonlarca taraftarı ekran başına kilitleyecek.

Son 16 turu yolunda büyük avantajı bulunan Galatasaray bu akşam alacağı skorla adını bir üst tura yazdırmak istiyor. Tüm gözler saat 23:00’te başlayacak dev karşılaşmada olacak.

Türkiye’de Süreç Madenciliğinde Veri Odaklı Yeni Bir Dönem Başlıyor

Yenilikçi süreç madenciliği (process mining) platformu ProcessMind, dijital dönüşüm, yalın (lean) yönetim, Six Sigma ve operasyonel mükemmeliyet alanında 20 yılı aşkın deneyime sahip MindDX ile gerçekleştirdiği stratejik iş birliği kapsamında Türkiye pazarına resmi giriş yaptığını duyurdu. Bu ortaklık sayesinde Türkiye’deki organizasyonlar, süreçlerini varsayımlara değil, doğrudan sistem verilerine dayalı objektif içgörülerle analiz etme ve iyileştirme imkânına kavuşacak.

“Süreçler sandığınız gibi değildir; gerçeği veriler ortaya koyar.”

Günümüzde şirketlerin önemli bir bölümü süreçlerini dokümantasyonlara, çalıştay çıktılarından elde edilen haritalara veya yönetsel varsayımlara dayanarak yönetmektedir. Oysa ERP, CRM ve diğer kurumsal sistemlerde kayıtlı gerçek işlem verileri, süreçlerin sahada gerçekte nasıl işlediğini açıkça ortaya koymaktadır.

ProcessMind platformu; ERP, CRM ve diğer temel iş sistemlerinden elde edilen verileri analiz ederek süreç akışlarını otomatik olarak çıkarır, sapmaları tespit eder ve darboğazları görünür hale getirir. Global uygulama örneklerine göre süreç madenciliği projeleri:

• Süreç döngü sürelerinde %30–50 oranında azalma

• Operasyonel maliyetlerde %10–25 düşüş

• Müşteri deneyiminde %25–60 iyileşme

• Uyum (compliance) ihlallerinin %90’a varan oranlarda erken tespiti

gibi ölçülebilir kazanımlar sağlayabilmektedir. Bu yaklaşım, yalın dönüşüm, Kaizen, SixSigma ve sürekli iyileştirme metodolojileriyle entegre çalışarak süreç performansını veri temelli olarak optimize eder.

Türkiye’de Yerel Uzmanlık ile Global Teknolojinin Buluşması

MindDX’in Türkiye pazarındaki güçlü sektörel deneyimi, ERP ve sistem entegrasyon uzmanlığı ile ProcessMind’in gelişmiş süreç madenciliği teknolojisinin birleşmesi; organizasyonların analiz aşamasının ötesine geçmesini, daha hızlı aksiyon almasını ve yapısal tasarruf elde etmesini mümkün kılar.

Serhan Oralp, CEO – MindDX, iş birliğiyle ilgili şu değerlendirmede bulundu:

“Türkiye’de birçok organizasyon süreçlerini dokümantasyon üzerinden yönetmeye çalışıyor. Ancak gerçek süreçler sistem verilerinde saklı. ProcessMind ile birlikte müşterilerimize yalın, veri temelli ve sürdürülebilir bir operasyonel mükemmeliyet yaklaşımı sunuyoruz.”

Christiaan Esmeijer, CEO / Founder – ProcessMind ise şunları söyledi:

“MindDX ile yaptığımız iş birliği sayesinde, Türkiye’deki dijital dönüşüm uzmanlığını platformumuz ProcessMind ile bir araya getiriyoruz. Birlikte, Türkiye’deki organizasyonların daha hızlı hareket etmesine, risklerini azaltmasına ve performanslarını güvenle geliştirmesine destek olacağız.”

ProcessMind Hakkında

ProcessMind, kurumların ERP, CRM ve diğer iş sistemlerinden elde edilen gerçek işlem verilerini analiz ederek süreçlerini şeffaf ve ölçülebilir hale getiren yenilikçi bir süreç madenciliği platformudur.

MindDX Hakkında

MindDX, ERP, CRM, MES/IIoT, APS, süreç yönetimi, yalın dönüşüm (lean transformation), Six Sigma ve dijital dönüşüm alanlarında uzmanlaşmış bir teknoloji ve danışmanlık şirketidir.

Çözüm hakkında daha fazla bilgi için: https://minddx.ai/tr/processmind-ile-surec-madenciligi-minddx

Basın İletişim

MindDX – [email protected]  – www.minddx.ai

ProcessMind – [email protected]  – www.processmind.com

Türk oyuncular, AppGallery’de Ramazan ayı boyunca kademeli puan iadesi ödüllerinin ve yüksek değerli platform kuponlarının kilidini açabilirler.

Huawei Tüketici İş Grubu, AppGallery’de 2026 Ramazan Ödülleri Festivali’ni başlatarak Türkiye’nin mobil oyun topluluğuna milyonlarca Türk lirası değerinde ödül kazandırdığını duyurdu. 18 Şubat – 19 Mart 2026 tarihleri arasında devam edecek olan kampanya, kullanıcıların uygun oyun içi alışverişlerde %20’ye varan indirimlerden yararlanabilmelerini sağlamak için tasarlanmış bir “birikimli” ödül sistemi aracılığıyla kutsal ayı kutluyor.

Bu yıl Ramazan takviminde daha erken bir tarihte lansmanı yapılan AppGallery, Türk oyunseverlere ay boyunca tutarlı tasarruf fırsatları sunmayı hedefliyor. Bu girişim, otomatik puan iadesi teşviklerini, kullanılabilir platform kuponlarıyla birleştirerek kullanıcıların katılımcı oyunlarda ödüllerini en üst düzeye çıkarmalarına olanak tanıyor.

Milyonlarca Ödül: Birikimli Tasarruf Modeli
Ramazan Ödül Festivali, Türkiye’deki AppGallery kullanıcılarına uygun oyun içi satın alımlardan yararlanmaları için birden fazla yol sunuyor. Kademeli puan geri ödeme ödülleri ile birikimli harcama hedeflerini birleştirerek, kullanıcılar kampanya süresince daha fazla indirimden yararlanabilirler.

Festivalin Önemli Noktaları

Çift Katmanlı Puan İadesi
AppGallery kullanıcıları satın alma faaliyetlerine göre otomatik olarak ödüller kazanırlar. 500 TL‘nin altındaki işlemlerde %5’e kadar puan iadesi kazanırken, 500 TL ve üzeri alışverişler%10’a kadar puan iadesi kazanabilirsiniz.

Birikimli Dönüm Noktası Kuponları
Puan iadesi ödüllerine ek olarak, kullanıcılar birikimli harcamaları arttıkça AppGallery platformunda kullanılabilir kuponlar kazanabilirler. Dönüm noktası ödülleri arasında 100 TL, 500 TL ve 3.750 TL değerinde kuponlar bulunmaktadır.

Toplamda %20’ye varan indirim
Kullanıcılar, puan iadesi teşviklerini kullanılabilir kuponlarla birleştirerek, uygun alışverişlerde toplamda %20’ye varan toplam indirimler elde edebilirler.

Canlı İlerleme Takibi
Şeffaflığı artırmak için kampanya sayfasında, kullanıcıların harcama aşamalarını ve ödül haklarını takip edebilecekleri gerçek zamanlı bir kontrol paneli bulunmaktadır.

Ramazan’ı Anlamlı Değerlerle Kutluyoruz
Ramazan Ödülleri Festivali, AppGallery’nin pazarlarındaki önemli yerel kültürel olayları tanıma ve kutlamak konusundaki süregelen kararlılığını yansıtmaktadır.  Ödüller, indirimler ve özel avantajlar sunan kampanya, Ramazan ayı boyunca kullanıcılara somut değerler sunarken, etkileşimi de güçlendiriyor.

Nasıl Katılabilirsiniz
Türkiye’deki uygun AppGallery kullanıcıları için katılım otomatik olarak gerçekleşir. Kullanıcılar, kampanya süresi boyunca AppGallery üzerinden oyun içi satın alımlar yaparak kampanyaya katılabilir ve ödüller otomatik olarak uygulanır.
Festival 18 Şubat – 19 Mart 2026 tarihleri arasında gerçekleşecek ve sadece Türkiye’de düzenlenecektir.

Eskişehir, Cumhuriyet tarihinin en köklü kültür ve sanayi merkezlerinden biri olarak 2026 yılına büyük bir dönüşüm vizyonuyla hazırlanmaktadır. Şehrin demografik yapısı ve teknolojik kalkınma endeksleri, yerel ekonominin dijitalleşme ile yeni bir boyuta evrileceğine işaret etmektedir. Turizm projeksiyonlarından akademik sermayeye kadar uzanan geniş veri seti, kentsel aidiyet bilincini teknolojiyle birleştirmektedir. Gelişen mobil uygulama ekosistemi, yerel esnafın ve vatandaşın dijital dünyada daha güçlü bir bağ kurmasını sağlamaktadır. MCW A Premium Dijital Ajans Başkanı Emre Öztürk, Eskişehir’in bu dijital atılımını şehrin geleceği adına stratejik bir adım olarak nitelemektedir.

ADNKS verilerine göre Eskişehir’in nüfusu 2025 sonu itibarıyla 927.956 kişiye ulaşmış olup 2025 projeksiyonları bu sayının istikrarlı artışını sürdüreceğini göstermektedir. Şehirdeki çalışma çağındaki nüfusun yüzde 70,3 gibi yüksek bir orana sahip olması, dijital tüketim ve üretim potansiyelinin en önemli dayanağını oluşturmaktadır. Ankara Sanayi Odası raporlarına göre Eskişehir, teknolojik gelişmişlik endeksinde Türkiye’nin en gelişmiş üçüncü ili konumunda yer almaktadır. Şehrin yüksek teknolojili ürün ihracatı içindeki payı yüzde 30,23 ile ulusal ortalamanın yaklaşık 8 kat üzerine çıkmıştır. Bu sayısal gerçekler, kentin sadece bir sanayi merkezi değil, aynı zamanda dijital bir inovasyon laboratuvarı olduğunu kanıtlamaktadır.

Şehrin bu teknolojik üstünlüğünün yerel ticaret ve sosyal yaşamla entegre edilmesi gerektiğini savunan Emre Öztürk, dijitalleşmenin bir seçenekten ziyade zorunluluk olduğunu vurgulamaktadır. Öztürk, MCW A Premium Dijital Ajans bünyesinde yürütülen projelerin Eskişehir’in bu güçlü verilerini somut bir faydaya dönüştürmeyi amaçladığını belirtmektedir. Konuyla ilgili değerlendirmelerini paylaşan Öztürk şu ifadeleri kullanmıştır: “Eskişehir’in yüksek teknoloji kapasitesini şehir hayatına entegre ederek yerel ekonomiyi canlandırmayı hedefliyoruz. 2026 yılı vizyonuyla uyumlu olarak geliştirdiğimiz projeler, şehrin dijital çehresini tamamen değiştirecek güçtedir. Amacımız, Eskişehirli olma bilincini modern teknolojinin imkanlarıyla birleştirerek yaşayan bir ekosistem inşa etmektir.”

“Akademik ve turistik potansiyel dijitalleşmeyi destekleyecek”

2025 yılı verileri Eskişehir’deki öğrenci hareketliliğinin ekonomik hayatın ana motoru olmaya devam ettiğini ortaya koymaktadır. Anadolu Üniversitesi’nin örgün ve uzaktan eğitim modelleriyle birlikte şehirdeki toplam öğrenci sayısı 900 bine yaklaşırken, bu kitle dijital penetrasyonun en aktif kullanıcı grubunu oluşturmaktadır. Kültür ve Turizm Bakanlığı verileri ise kentin ‘Müzeler Şehri’ kimliğiyle 2024 yılında 1,4 milyondan fazla ziyaretçiyi ağırlayarak rekor kırdığını belgelemektedir. Şehirdeki 16 özel müze ve bini aşkın kültür varlığı, Eskişehir’i kültür turizminin merkezine taşımaktadır. Bu yoğun insan trafiği, hiper-yerel dijital hizmetlerin ölçeklenebilmesi için benzersiz bir kullanıcı laboratuvarı sunmaktadır. Öztürk, bu gelişmelerin yerel ekosistem için ciddi fırsatlar doğuracağını ifade ederek şunları söylemiştir: “Şehrin akademik ve turistik derinliğini dijital bir platform üzerinden koordine ederek katma değer yaratıyoruz. Eskişehir App olarak turizm rotalarından etkinlik takvimine kadar şehrin tüm nabzını kullanıcılarımızın cebine taşıyoruz.”

2026 Eskişehir Yılı: Vizyonun kökeni ve stratejik temelleri

2026 yılının “Eskişehir Yılı” olarak ilan edilmesi kararı, bizzat Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Başkanı Ayşe Ünlüce tarafından kamuoyuna duyurulmaktadır. Bu vizyoner hamlenin temelinde, şehrin plaka kodu olan “26” rakamının 2026 yılı ile kurduğu sembolik bağ ve bu bağın kentsel bir markalamaya dönüştürülme arzusu yer almaktadır. Başkan Ünlüce, bu tematik yılı sadece bir kutlama dönemi değil, şehrin teknolojik, kültürel ve ekonomik anlamda bir “dönüşüm eşiği” olarak tanımlamaktadır. “Plakası 26, Hedefi Gelecek” mottosuyla yola çıkan bu süreç, Eskişehir’in yerel potansiyelini küresel standartlarla buluşturmayı amaçlamaktadır. Şehrin tüm paydaşlarını ortak bir hedef etrafında toplayan bu strateji, kentsel aidiyet bilincini dijitalleşen dünyanın imkanlarıyla yeniden inşa etmeyi öngörmektedir.

Hibrit mobil yapılar kullanıcı deneyimini zenginleştirdi

Türkiye genelinde internet kullanım oranlarının yüzde 88,3 seviyesine ulaşması, mobil uygulama ekosistemindeki kullanıcı davranışlarını kökten değiştirmiştir. Bireylerin günün ortalama 7 saatinden fazlasını çevrimiçi geçirmesi, görsel derinliği olan ve hızlı etkileşim sunan hibrit yapıların öne çıkmasını sağlamıştır. Ayda ortalama 26 farklı mobil uygulamanın kullanıldığı Türkiye pazarında, yapay zeka entegreli araçlara olan talep hızla artmaktadır. Mobil internet hızlarındaki artış, yüksek çözünürlüklü video içerikleri ve artırılmış gerçeklik uygulamalarının sorunsuz çalışmasına zemin hazırlamıştır. Kullanıcıların yüzde 73’ü kişiselleştirilmiş deneyimler sunan teknolojileri daha çok tercih ederken, şeffaf veri yönetimi markalara olan güveni pekiştirmektedir. Küresel trendler artık genel amaçlı ağlardan ziyade topluluk odaklı ve hiper-yerel etkileşim sunan platformlara doğru evrilmektedir.

“Şehrin dijital nabzını tutan bir yaşam merkezi inşa ediyoruz”

Eskişehir App, kentin ekonomisini ve sosyal hayatını birleştiren yaşayan bir dijital ekosistem olarak konumlanmaktadır. MCW A Premium Dijital Ajans tarafından geliştirilen uygulama, yapay zeka destekli modülleriyle şehrin tüm dinamiklerini tek bir platformda toplamaktadır. MCW A Premium Dijital Ajans Başkanı Emre Öztürk konuyla ilgili şunları söylemiştir:

“Eskişehir App olarak yerel esnafın dijital dünyada görünürlüğünü artıran modüllerimizle şehir ekonomisine can suyu sağlıyoruz. Uygulama bünyesindeki Firma Rehberi ve anlık indirim fırsatları ile ticaret hacmini desteklerken, İş ve Kariyer Merkezi üzerinden istihdam olanaklarını kullanıcılarımıza sunuyoruz. Gelecek dönemde yapay zeka destekli soru-cevap modülümüzü ve sosyal etkileşim özelliklerimizi daha da geliştirerek markamızı şehrin vazgeçilmez bir parçası haline getireceğiz. Hedefimiz, 2026 vizyon projeleriyle uyumlu bir büyüme sergileyerek Eskişehir’in dijital yüzü olmaya devam etmektir.”